La Provincia Autonoma di Bolzano è stata premiata in occasione dell’edizione 2026 del “Premio Filippo Basile” dell’Associazione Italiana Formatori (AIF). Il premio è uno dei più importanti riconoscimenti a livello nazionale per progetti innovativi di formazione continua nella pubblica amministrazione e valorizza le iniziative volte allo sviluppo del personale e al miglioramento dei servizi pubblici.
La cerimonia di premiazione si è svolta il 22 maggio nell’ambito del congresso nazionale dell’AIF a Udine. È stato premiato il progetto “Rafforzare le competenze per una pubblica amministrazione senza barriere: leadership inclusiva, accessibilità digitale e sicurezza equa e comprensibile”.
Il riconoscimento conferma il percorso intrapreso dalla Provincia autonoma di Bolzano verso un’Amministrazione moderna, accessibile e inclusiva. “Il progetto”, ha detto il direttore generale Alexander Steiner, “rafforza in modo mirato l’inclusione e l’accessibilità digitale nell’Amministrazione provinciale e promuove una cultura a livello organizzativo che considera la diversità come un punto di forza e si orienta coerentemente agli standard europei in materia di accessibilità.”
L’attenzione è rivolta allo sviluppo di competenze trasversali nel campo dell’accessibilità digitale, all’ulteriore sviluppo di una cultura manageriale inclusiva, al miglioramento della comprensibilità e della qualità della comunicazione istituzionale, nonché a un accesso equo alla formazione continua, anche per le persone con difficoltà di apprendimento.
Il programma di formazione è stato predisposto in stretta collaborazione tra la Direzione generale, l’Ufficio Sviluppo personale e l’Agenzia di stampa e comunicazione. La Ripartizione Informatica ha messo a disposizione i fondi per l’intero programma di formazione. Partner importanti sono stati l’Ufficio per la lingua facile OKAY della Lebenshilfe e l’Informatica Alto Adige SpA (IAA). OKAY traduce i testi per il portale web provinciale in lingua facile, effettua costantemente test di comprensibilità insieme alle persone con disabilità e offre corsi di formazione sul linguaggio senza barriere.
“Il progetto dimostra”, ha sottolineato il direttore d’ufficio Günter Sölva, “che l’inclusione e l’accessibilità fanno parte di una cultura amministrativa moderna. Determinanti per il successo sono state la stretta collaborazione di tutti i partner coinvolti e il coinvolgimento diretto delle persone con disabilità. Insieme vogliamo proseguire il cammino verso una pubblica amministrazione accessibile e inclusiva.”
Nell’ambito del progetto, sono state coinvolte complessivamente circa 4.000 persone attraverso una vasta gamma di iniziative formative.
Fonte: Provincia Autonoma di Bolzano – Ufficio Stampa
